Szykuje się zmiana podejścia do waloryzacji wynagrodzeń członków zarządów spółek komunalnych, która została potwierdzona w najnowszym orzecznictwie sądowym. Sąd Rejonowy w Mławie oddalił powództwo spółki, uznając, że stosowanie wskaźników GUS jako elementu mechanizmu wynagrodzenia nie narusza tzw. „ustawy kominowej” ani przepisów o zamrożeniu podstawy wymiaru. Podkreślono, że „podstawa wymiaru” ma charakter techniczny i wyznacza jedynie ramy wynagrodzenia, a nie sposób jego obliczania. W związku z tym organy spółek mają pewną swobodę w kształtowaniu systemów wynagrodzeń, o ile mieszczą się w granicach ustawowych. Sąd wskazał również, że wypłata wynagrodzenia na podstawie ważnej umowy wyklucza roszczenia o jego zwrot jako bezpodstawne wzbogacenie. Wnioskiem z artykułu jest to, że waloryzacja wynagrodzeń w spółkach komunalnych jest dopuszczalna, jeśli została prawidłowo skonstruowana prawnie.

Więcej: Portal Jerzmanowski Aqua blog z dnia 7.05.2026 r., „Waloryzacja wynagrodzeń w spółkach komunalnych – sądy potwierdzają zmianę podejścia”.